Nach Gewaltvorfällen insbesondere gegen Schiedsrichter gab es im Jahr 2019 bezogen Präsidium und Verbandsvorstand deutlich Position und haben Maßnahmen angestoßen, um diesen entgegenzuwirken.
Zur Veranschaulichung der Haltung des Hessischen Fußball-Verbandes wurde die Grünberger Erklärung verabschiedet, die sich deutlich für ein faires Miteinander und gegen Gewalt, Rassismus, Antisemitismus, Beleidigungen, Bedrohungen, und jede Form von Diskriminierung ausspricht.
Grünberger Erklärung des Verbandsvorstandes des Hessischen Fußball-Verbandes
vom Samstag 23.11.2019
Präsidium und Verbandsvorstand des Hessischen Fußball-Verbandes verurteilen die in den letzten Wochen verstärkt aufgetretenen Fälle von Gewalt auf unseren Sportplätzen, insbesondere gegen Schiedsrichter, auf das Schärfste. Den Betroffenen wünschen wir eine schnelle Genesung und sagen den Tätern unsere unnachsichtige Ahndung der Vorfälle an. Rassismus, Antisemitismus, Beleidigungen, Bedrohungen, Gewalt und jede Form von Diskriminierung haben in unserer Fußballgemeinschaft keinen Platz. Der Hessische Fußball-Verband e.V. setzt sich zu jeder Zeit für ein faires Miteinander auf und neben dem Sportplatz ein.
Fair Play bedeutet neben der korrekten Umsetzung der sportlichen Regeln vor allem auch Fairness, Chancengleichheit und Respekt im täglichen Miteinander. Dafür tragen Vorstand, Trainerinnen und Trainer, Betreuerinnen und Betreuer, Spielerinnen und Spieler, Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter, Verbandsmitarbeiterinnen und Verbandsmitarbeiter sowie Zuschauerinnen und Zuschauer und alle weiteren beteiligten Personen die Verantwortung. Jeder Mensch hat ein Recht darauf, respektiert zu werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Wer sich nicht an die Grundsätze von Fair Play und die Fußballregeln hält, hat keinen Platz in unserer großen Fußballfamilie.
Jeder, der sich dem Fußball verbunden fühlt, jeder, der unsere Schiedsrichter kritisiert, beleidigt oder bedroht, ist aufgefordert, sich der Schiedsrichterausbildung zu stellen und selbst Spiele zu leiten.
Der Fußball, die Vereine und Verbände können nicht der alleinige Reparaturbetrieb für Fehlentwicklungen in unserer Gesellschaft sein. Wir wollen und werden unseren Beitrag leisten, um das gesellschaftliche Miteinander zu fördern. Hierfür müssen die politischen Rahmenbedingungen neu justiert, die Demokratie gestärkt werden und die finanziellen Spielräume für das Ehrenamt erweitert werden, statt durch immer neue bürokratische Auflagen zu demotivieren.
Der Hessische Fußball-Verband bietet mit seiner Sozialstiftung derzeit folgende Maßnahmen und Aktivitäten an:
→ Fair Play Forum
→ FIDT – Fußball, Integration, Demokratie und Teilhabe
→ Intervention
→ Prävention
→ Kindeswohl
→ Straßenfußball für Toleranz
→ Sonstige Aktionen & Events
Wir werden verstärken und neu aufnehmen:
– weitere Informationsveranstaltungen in allen Fußballkreisen
– Ausbildung der Sicherheitsbeauftragte in den Vereinen
– HFV-Trainer-/Betreuerpass
– Ausbildung zum HFV-Fair-Play-Beobachter
– Weitere Maßnahmen: Fußballkonfliktmanager, Spielführerschulungen, Überarbeiten der Lizenzausbildung, Schulung Social Media Kompetenz, Evaluieren & Erkenntnisse erlangen
Eine dieser Maßnahmen, nämlich der Trainer-Pass wurde mi Kreis Offenbach pilotiert und über einen Verbandstagsbeschluss 2021 zur Pflicht in allen Herren- und Frauenspielklassen. Der Verbandstag 2024 hat diese Verankerung in der Spielordnung bestätigt und die Trainer*in-Pass-Schulungen sind alljährlich hessenweit durchzuführen und der Trainer-Pass zu tragen.
Im aktuellen Jahr steht ihr im Mittelpunkt und erhaltet wertvolle Tipps und Hinweise für eure persönliche Weiterentwicklung, euer Wirken am Spielfeldrand und die Übersicht zu den aktuellen Regeländerungen.
Motto der Schulung „Du stehst im Zentrum“.
Wir präsentieren viele Unterstützungsangebote, bieten die Möglichkeit sich selbst einzubringen und zeigen auf, was am Spieltag nötig, möglich und was nicht erlaubt ist. Zudem wird euch die Präsentation der aktuellen Regeländerungen helfen, euch auf die anstehende Saison vorzubereiten.
C Lizenzinhaber können in Kombination mit dem Besuch von anderen Veranstaltungen Lerneinheiten erhalten – zum Beispiel Teilnahme am kostenfreien Safeguarding – Workshop.
Der Trainer*in-Pass gilt jeweils für eine Saison und muss zu Beginn einer neuen Spielzeit durch die Teilnahme der jeweiligen Trainer*innen an der entsprechenden Schulung erworben bzw. erneuert werden.
Alle Trainer*innen, welche bereits in Besitz eines Trainer*in-Passes sind, bitten wir, diesen unbedingt für die Verlängerung mit zur Veranstaltung zu bringen. Allen Trainer*innen, welche noch nicht in Besitz eines Trainer*in-Pass sind, wird dieser am Veranstaltungstag entsprechend ausgehändigt.
Gemäß § 36 der Spielordnung müssen Trainer/Mannschaftsverantwortliche im Frauen- und Herrenbereich, die nach außen erkennbar hauptverantwortlich für die sportliche Ausrichtung der Mannschaft am Spieltag sind, Inhaber*in eines gültigen Trainer*in-Pass sein und diesen verpflichtend gut sichtbar am Spieltag tragen. Zudem ist der jeweilige Funktionsträger auf dem elektronischen Spielbericht einzutragen.
Abschließend möchten wir an dieser Stelle nochmals darauf hinweisen, dass Verstöße gegen die Vorgaben des § 36 der Spielordnung durch den Klassenleiter mit einer entsprechenden Verwaltungsstrafe geahndet werden können.
Solltest du an der angedachten Schulung aus dringenden Gründen fehlen, so verweisen wir in diesem Zusammenhang auf die gültigen Durchführungsbestimmungen zu § 36 im Anhang zur Spielordnung. Dort wird explizit die Vorgehensweise am Spieltag aufgezeigt und wie genau zu verfahren ist, falls der gültige Trainer*in-Pass in Ausnahmefällen nicht getragen bzw. vorgelegt werden kann.
Bitte informiere dich über mögliche Ersatztermine. Es wird zudem im Bedarfsfall in der Winterpause einen weiteren Termin für eine Trainer*in-Pass-Schulung geben, an welchem dann alle Trainer*innen teilnehmen können, welchen die Teilnahme zu Saisonbeginn nicht möglich war.
Hinweise zum Datenschutz mit Bezug zum Trainer*in-Pass findest Du hier. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie zudem auf unserer Webseite unter https://www.hfv-online.de/datenschutz/ . Bitte geben Sie diese Datenschutzhinweise mit der Einladung auch an Ihre Trainer*innen weiter.
Lerneinheiten sammeln – Schulung mit Workshops kombinieren
Verein(t) entwickeln
HFV Angebote
Rassismus, Klassismus, aber auch Antisemitismus oder Islamismus zählen zur „Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit“.
Der Workshop widmet sich der Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit, einschließlich des Antisemitismus, in seiner alltäglichen Bedeutung.
Dauer: bis zu 100 Minuten
mehr Infos: Anti-Gewalt und Antidiskriminierung – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der Frage: Wie rassistisch ist der Sport?
Zusammen möchte man Handlungsstrategien erarbeiten, um gegen Rassismus, also auch gegen Antisemitismus, klare Kannte zu zeigen.
Es wird aufgezeigt, wie sich Akteure, Betroffene und Beteiligte verhalten?
Ziele sind u.a.:
Dauer: 90 – 120 Minuten
mehr Infos: Anti-Gewalt und Antidiskriminierung – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
Workshop für Prävention von Diskriminierung und Gewalt auf den Sportplätzen. In der Vorbesprechung kann die Ausgangslage vor Ort berücksichtigt und ein individueller Workshop angeboten werden. Hier kann auch das Thema Antisemitismus ausgegriffen werden.
Ziele sind u.a.:
Vorbeugung von Diskriminierung und Gewalt
Je nach Gruppenzusammensetzung kann diese aus einem Basisworkshop mit einem ersten Einstieg in die Thematik bestehen oder einen Aufbauworkshop der sich mit der Vertiefung der Kenntnisse und dem eigenen Konfliktverhalten beschäftigt.
Dauer: 90 Minuten
mehr Infos: Anti-Gewalt und Antidiskriminierung – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
Innerhalb der Kurzschulung „Konfliktkompetenz im Fußball“ gehen wir gemeinsam auf interaktive und praxisnahe Art und Weise Fragestellungen nach. Hier kommen auch insbesondere interkulturelle Fragestellungen zum Tragen, denn Konflikte können natürlich auch dann entstehen, wenn unterschiedliche Kulturen und Einstellungen aufeinandertreffen. Hier möchten wir Handwerkszeug für ein friedliches und offenes Miteinander mitgeben.
Beschäftigung mit den Fragestellungen:
Dauer: ~ 3,5 Std.
mehr Infos: Anti-Gewalt und Antidiskriminierung – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
Werte wie Fairplay, gegenseitiger Respekt, gemeinsame Regeln und Normen, Solidarität, sowie Tugenden wie Disziplin, Pünktlichkeit und Verbindlichkeit, treten leider immer mehr in den Hintergrund. Daraus resultierende Konflikte zwischen Eltern, Trainern*innen, Schiedsrichtern*innen Spielern*innen und Zuschauern unter- oder gegeneinander, können zu gegenseitiger, abschätziger Ignoranz, wüsten Beschimpfungen und Beleidigungen oder gar gewaltsamen Handgreiflichkeiten führen.
Ziel: betroffenen Personenkreise zu einer grundlegenden Veränderung ihrer o.g. Verhaltensweisen ermutigen und zur gegenseitigen Wertschätzung sensibilisieren, welche in hohem Maße zur Konfliktvermeidung rund um ein Kinder- und Jugendfußballspiel beitragen kann.
Zielgruppen des Projekts:
Workshop: Dauer: 90 – 100 Minuten
mehr Infos: Anti-Gewalt und Antidiskriminierung – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
Was bewirken Provokationen und diskriminierende Beleidigungen in der Mannschaft und beim sportlichen Gegner?
Welches sind die eigenen roten Knöpfe und welche werden beim Gegner gedrückt?
Das gegenseitige Hochschaukeln auf der Eskalationsspirale führt oft zu Auswirkungen, die niemand gewollt hat.
Mittlerweile bietet das Team der Fußball-Konfliktmanager (FKM-Team) einen umfangreichen Service für Fußballvereine rund um die Themen Gewaltprävention und Konfliktbearbeitung an. Zielgruppe sind alle im Fußballsystem agierenden Personen: Spielerinnen und Spieler, Trainerinnen und Trainer, Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter, Vereinsführungskräfte und Eltern.
Dauer: 90 – 120 Minuten
mehr Infos: Anti-Gewalt und Antidiskriminierung – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
Das Konflikttraining kommt insbesondere zum Einsatz, wenn Konflikte in Mannschaften oder zwischen Mannschaften und Spielerinnen bzw. Spielern eskaliert sind und/oder sich verfestigt haben.
Der HFV verfügt über ein sehr kompetentes FKM-Team, das vor Ort in den Vereinen hilft zu vermitteln und gemeinsam mit den Betroffenen Lösungen zu finden. Mediationen und
Konfliktmanagement setzen wir in zwei unterschiedlichen Situationen ein:
Dauer: 90 – 120 Minuten (mehrere Termine möglich)
weitere Infos: Kurzschulungen – HESSISCHER FUSSBALL-VERBAND e.V.
Im Präsenztag der Seminarreihe zum IKK Südwest zertifizierten Präventionscoach werden die folgenden Inhalte thematisiert:
Vertiefung zum Präventionscoach mittels kurzen Online-Trainings mit den Themenfeldern:
Respekt, Teamgeist, Fairness sind die Basis für ein gutes Miteinander – in unserer Gesellschaft genauso wie im Sport.
Mit dieser Fortbildung unterstützen wir Trainer, Jugendleiter und weitere Verantwortliche im Jugendfußball dabei, die Werte aktiv zu leben, soziale Kompetenzen zu stärken und ein respektvolles Miteinander in Mannschaft und Verein zu gestalten. Veranstaltungskalender
Wenn Du immer aktuell informiert sein willst, dann melde über den Link oder den QR-Code zum HFV-Qualifizierungs-Newsletter an.
Einmal im Quartal kommt dieser mit den wichtigsten Themen und Hinweisen zu unseren Maßnahmen.
Abteilungsleiter Verbands- und Vereinsentwicklung
069 677 282 356
069 677 282 358
